Помогает бизнесу стать лучше
Платят как положено - это самое главное. Заработная плата официальная. Есть возможность продвижения по "службе”. Если на рейс выходит вся бригада, то и проблем не бывает. Но вот когда кто-то отсутствует, приходится перерабатывать, но хоть все оплачивается
Первые дни свыкнуться с новым местом было сложновато. Но быстро во всём разобралась, и стало намного проще. Спасибо опытным коллегам, подсказывали, что да и как, много помогали. Да и в целом, коллектив хороший. Часто проводим время после работы, можем сходить куда-то прогуляться. Начальство адекватное, всегда входит в положение, может дать отгул или отпустить пораньше, если это действительно требуется. У меня маленький ребёнок, если что, всегда могу отпроситься.
Работаю комплектовщицей посменно. Всё устраивает. Зарплата без вычетов и задержек. Нелегкая работа, всё время на ногах, но учитывая, что в нашем городе тяжело с вакансиями, а здесь и больничные и отпуск оплачивают, то очень даже хорошо.
Работала в должности ветеринарного врача в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье». В городе Саратове организация осуществляет деятельность по адресу: ул. Большая Садовая, д. 239, оф. 312, это и было моим местом работы.
В период с 20.11.2023 г по 07.04.2024 года мне был открыт больничный лист по беременности и родам, а далее больничный лист по 23.04.2024 года в связи с осложненными родами.
10.04.2024, находясь ещё на больничном по беременности и родам, я приехала в офис административно-управленческого подразделения работодателя в городе Саратовеза справкой 2-НДФЛ и от работника кадровой службы, Одинцовой С.В. узнала, что уволена 31.03.2024. С приказом об ознакомлении работодатель меня не знакомил, о причине увольнения не сообщал. Со дня «увольнения» 31.03.2024 и до даты посещения офиса работодателя 10.04.2024 я об увольнении не знала.
Сотрудник кадровой службы сообщил мне, что меня уволили в связи с истечением срока трудового договора, и мне нужно явиться в офис, забрать документы, связанные с увольнением. Выдал мне уведомление о получении трудовой книжки, которое я подписала 10.04.2024.
Из выписки из электронной книжки мне стало известно, что работодатель уволил меня 31.03.2024 года в соответствии с приказом №56 от 29.03.2024 на основании пункта 2, части 1, статьи 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора).
С увольнением не согласна, считаю его незаконным и необоснованным по следующим причинам: подписанный мною договор №7 от 21.07.2023 года является бессрочным. Меня не принимали на работу на условиях срочного трудового договора.
Однако, я помню, что вскоре после поступления меня на работу, в августе-сентябре 2023 года, работодатель обязал всех сотрудников организации переподписать свои трудовые договоры «задним числом» (т.е. датой подписания трудового договора) на срочные трудовые договоры, ссылаясь на свою ошибку. Так как на этот момент я знала, что беременна и понимала, что это нарушит мои интересы, я отказалась, о чем сообщила работающей на тот момент начальником отделом кадров. Претензий со стороны работодателя ко мне не возникало, я продолжала свою работу вплоть до ухода на «больничный» в связи с беременностью и родами.
На мой взгляд имеет место замена первого листа настоящего трудового договора, подписанного мной, на исправленный в части сроков действия трудового договора.
Таким образом, работодатель незаконно и необоснованно меня уволил.
Кроме того, 21.03.2024 я направила в кадровую службу заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а также заявления на выплату мне единовременной выплаты по уходу за ребенком. Выплаты до сих пор мне не произведены, что свидетельствует о том, что работодатель не подал соответствующие сведения в Социальный фонд России, что также нарушает мои права.
Так же, в период моей работы неоднократно отмечались нарушения трудового законодательства, а именно: задержка выплаты заработной платы (согласно п.5.4 трудового договора «Заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца: 12-го и 27-го числа каждого месяца»), в августе 2023 года выплата поступила на мой расчетный счет, согласно выписки банка, с опозданием, 18 августа. Больничные, выплаты по рождению ребенка и прочее начисляются не корректно, с опозданием. Работодателем не выдаются расчетные листы, не передаются сведения о воинском учете, нет ознакомления с должностными инструкциями и документацией по охране труда (должность специалиста по охране труда была вакантна с июля 2023 года по декабрь 2024 года), документация подписывается постфактум. Отсутствуют графики отпусков.
Обращаю Ваше внимание, что ООО «РБЕ «Филиал Поволжье» оказывает услуги по организации питания в воинских частях Саратовской, Пензенской, Самарской, Ульяновской, Оренбургской областей и республик Мордовия и Башкортостан и работает по государственному контракту с Министерством Обороны Российской Федерации. Нарушения трудового законодательства подобными организациями не допустимы, особенно во время проведения Специальной Военной Операции.
Руководство, приглядитесь что происходит у Вас в регионах! Вам на дали готовый бизнес, а вы наживаетесь на персонале с ЗП в 38 тысяч рублей!
Первое, что меня привлекло в работе стюардом – коллектив. Сразу сдружились, в первое время девочки помогали, объясняли детали: что, куда и как. Поэтому с адаптацией не было проблем) зарплата полностью белая, приходит два раза в месяц, задержек не бывает. личностный и профессиональный рост тут возможен
Была поваром во многих местах, недавно перешла сюда. Выбрала себе график 2/2, удобен для меня. Платят стабильно 2 раза в месяц, по условиям все нормально. Кормят бесплатно, форму выдают
Придя сюда сразу имейте ввиду что проффесионалов здесь нет одни воры....и жополизы.Причем начиная с руководства.Но пафоса как будто суперпрофессионалы.Они же в премиалке работают!!!Еще и проэктов накидают вместо 1 ресторана еще 5 обьектов.
Пригласили на должность бухгалтера по учету затрат. За всю жизнь стаж у меня 10 лет, поэтому меня сразу взяли. Офис недалеко от метро, условия отличные, зарплату платят без задержек.
На Ласточку стюардом устроился относительно недавно и уже полюбил свою работу). Коллектив у нас очень дружный. Познакомились и сдружились как-то сразу. Официально оформили, поэтому все гарантии соблюдаются. Пассажиры на рейсе, конечно, бывают разные..но меня не напрягает. Могу найти подход
Началось собеседование с ошибок hr... Мне не выписали пропуск на проходной.. Пришлось звонить hr, описание вакансии не соответствует тем навыкам, что спрашивал руководитель. Сам руководитель позволял себе саркастические шутки в мой адрес, что не располагает к общению. Сочувствую его подчинённым, так как работать с токсичными руководителем крайне некомфортно. Молодой человек перебивал не только меня, но и свою коллегу. Иногда сам же отвечал на свои вопросы, что выглядело крайне странное. Задавать вопросы ему не было смысла...хотелось скорей уйти...так как впечатление уже сложилось..