Агентство рекламы у блоггеров Perfluence — отзывы

Привет всем! Я многодетная мама и уже 9 месяцев работаю на платформе. За это время я продвинулась по карьерной лестнице внутри платформы (до декрета я вообще была далека от всего этого, работая госслужащим).

По моему мнению, значительная часть моих знаний и навыков была приобретена благодаря вебинарам Анастасии Лядской. Где ещё можно каждую неделю развиваться в разных сферах своей жизни абсолютно бесплатно?!

В целом мне нравится коллектив и атмосфера на платформе. Адекватное и лояльное руководство в лице Катиты, которая всегда поможет найти выход из ситуации. В общем, к кому бы ты не обратился, всегда помогут и поддержат. Желаю двигаться только вперед и развиваться.

P.s очень жаль,что необоснованный негатив,как правило люди пишут АНОНИМНО😉
Совпадения?Не думаю

Сидя дома с двумя малышами, я и не надеялась, что можно найти работу мечты.
Всегда хотела попробовать себя в маркетинге, но боялась, что слишком стеснительная и не смогу общаться с людьми.
За 1,5 года Perfluence меня круто изменил!
Спасибо огромное Насте за вебинары, я не пропускаю ни один, прокачиваю свои скиллы и раскрываюсь с каждым днём.
Не смотря на удаленный формат, приятный дружный коллектив, руководство, которое всегда поддержит и направит.

Однозначно, если вы настроены развиваться и расти, рекомендую!

Почитала отзывы и ужаснулась. Насколько же обиженные жизнью люди их пишут… Но перейдем к сути, платформа, действительно, огонь, работаю почти год, активно развиваюсь, получаю новые должности и расту в доходе! Руководители хорошие, адекватные и справедливые. Естественно, если вы совершаете много ошибок, не следуете четко установленным правилам - вас могут и уволить, а где за это не уволят? Знаю сотрудников, которые уже на рук.должностях, которые работают по несколько лет. Есть новички, которые пробиваются и за пару месяцев. Если хочешь работать и зарабатывать - только вперед, на платформе ты с телефона зарабатываешь, по своему собственному графику. И сначала тебя всему научат супер подробно расскажут, покажут, объяснят. И потом не бросят, к любому сотруднику можно прийти, попросить помощи и совета, никто никогда не откажет. Каждую неделю проходят крутые вебинары от Насти, которая явно в них вкладывает всю душу и силы. Если хочешь зарабатывать дома, с комфортом, а при этом еще развиваться, расти по карьерной лестнице и в доходе - на платформе это запросто, главное - желание и стремление!

На платформе работаю больше года. Все очень нравится, так как работа с телефона и можно подстроить график работы под себя🔥Быстрый карьерный рост, дополнительные мотивации, конкурсы для менеджеров.

Очень нравится коллектив, дружная команда, всегда помогут и подскажут)

Еще один большой + каждую неделю бесплатные вебинары, которые помогают развиваться, стать лучше и дают очень много полезной информации. Спасибо, Настя ❤️благодаря вебинарам Насти, чувствую что выросла и узнала много нового, изменилась в лучшую сторону🔥

Руководители все понимающие, войдут в положение, помогут, подскажут💚Катита как личный психолог - и замотивирует и выслушает и поможет в любой ситуации 💚

Полностью согласна с коментом о Екатерине или как просит называть Катита на встрече в офисе узнаете по бейджу "мама", с ней работать не возможно. Данный человек страдает психическим расстройством. Сначала говорит одно, потом другое и в итоге семь пятниц на неделе. Полное отсутствие этики, субординации и компетенции. Спокойно может оскорблять сотрудников при этом выворачивая все слова наизнанку в свою пользу. Вся платформа знает, что если ей не понравится как ты написал, или не согласен с её мнением то тебя уволят. За неугодными идёт настоящая охота по всём чатам чтобы найти зацепку для скандала. Так же ходит по лс просит писать хорошие отзывы чтобы затмить плохие, правды не добиться. В hr отделе единственный хороший сотрудник из руководителей это Анна Еранкика. Лядская ведёт вебинары на темы которые сама не понимает, в общении с сотрудниками может грубить, хамить, что в принципе ожидать от пьющего человека, который записывает кружочки как он нюхал наркотики хвастаясь этим, цитирую "ща расскажу как мы продавщицу нанюхали", и это человек отвечает за развитие скаутов. Так вот Лядская и Катита как дембеля, любят устраивать тёмную, вызывают на созвон, орут на тебя оскорбляя, а когда ты пытаешься что-то сказать, они выключают звук чтобы не слышать тебя и ржут как две гиены. Можно долго говорить о специальных должностях которые придумывают для своих приближённых, которые по факту не работают, а спихивают на обычных сотрудников. Могу сказать так, пока была Анастасия М. Работать было приятно, как только у руля стала Катита, hr отдел превратился не в элиту как раньше, а в ад с которого все бегут чтобы быть дальше от неё, не говоря уже о том что с ней платформа идёт на дно.
Очень люблю платформу, но работать постоянно в унижениях и оскорблениях невозможно

Меня просят поддержать и я с удовольствием это сделаю. Предлагаю ребятам с платформы не опускать руки и по максимуму помочь друг другу. Что бы произвола не было. Есть человечек который мне очень симпатичен , но который в данный момент просто хочет опустить руки. Директор скаутов , так делать нельзя . Не в ваших полномочиях творить произвол на платформе. Мне кажется вам нужно немного задуматься над своими действиями. Если вы не в силах наладить чёткую работу без разлада на платформе , умывайте руки. Если вы не можете быть объективным - умывайте руки. Скажу так , что чёткую и слаженную работу можно добиться только если к этому прикладывать усилия . Но я буду на стороне правды и обязательно буду следить за событиями. Вы платформа номер 1 на рынке, а какое место вы заслуживаете внутри себя? Девочку эту я не оставлю, и опустить руки так же не дам. А директора попрошу работать с тоном пониже к своим сотрудникам. Все мы люди , тем более когда есть дети а вы так . Не хорошо. !!!!!

Не работаю года 2 уже тут а сейчас читаю отзывы и в шоке. Конечно слухи доходили до меня, но не думала что это все правда. Когдато всей душой отдавалась платформе, было круто, но потом ввели звезду и я стала получать капейки. Помню Катиту еще синьором, тогда было все супер. А сейчас все говорят что зазвездилась, увольняет работников просто потому что не так ей сказали чтото. Цирк конечно. Надеюсь адекватные люди перфа почитают тоже отзывы и сделают выводы, снимут розовые очки. И руководство которое может чтото сделать - примет меры к такому "директору".

Девочки наконец я читаю и радуюсь. Всё правильно, каждое слово. Особенно я в восторге от Царя самодура.Я там и сейчас работаю, но как на пороховой бочке, жду Катиту в личку. Я ей один раз написала что меня забывают всегда учитывать в мотивациях, а так и есть, они пропускают мою фамилию. Так после этого уже нашла кучу причин что бы меня задеть. Что за больная в директорах , о боги. Так что не рекомендую пока приходить к нам ))). А то только звезду получите и на следующий месяц пинком под зад вас. Платформа гаснет , рушиться ., и это очевидно. Не могу знать когда её уберут, но то что надо это факт. Коллектив разделился на жо...зов и кто молчит))). Мне говорили раньше у них Настя была , говорят девочка была хорошая и образованная. Ну а что Пыжов хотел, поставить в директора мастера бровиста или кто там она , что он хотел. Тут всё очевидно же.

Согласна с автором Аноним Катя полностью. Единственное , вебинары я бы не убирала. Настя клёвая, но вынуждена соглашаться с Катитой. Скажу свою правду. Я там работала очень долга и не поверите но меня уволила Катита , за то что я отстаивала свою правоту в чате Пёрфа. ))). Вообще конечно давно её надо убирать, давно. Но там все молчат так как она дружит с теми кто решает многое на платформе. Толку от неё и правда мало. Называет себя матерью скаутов , аж смешно. Что не Владычицей морской? Мне кажется там уже звёздная болезнь с неадекватной любовью к себе. У меня были очень хорошие результаты СРА и достойный постинг, но она меня уволила . Я просто не пойму там люди выше в курсе беспредела с её стороны?

Набрали 100 -500 директоров с высокими окладами , и вот они уже и не знаю что и придумать что бы показать что работают. )))) Реально вам говорю. То новости выпускали в видеоформате , то обучение бесплатное для скаутов придумали с сертификатами, хотя если честно, что бы его получить ума много не надо. Да и всё что там рассказывают не стоит тех зарплат которые директора получают. А вот скаутам наоборот только снижают зп. Вообще платить не хотят. Мотивации отстойные. Надо бы Пыжову распустить половину руководства и направить их зп между реально нужными людьми , скаутами. Не придумать звёзды эффективности , а платить всем , пусть даже с уточнением сегментов и модераций. Тогда и люди бы пошли работать на платформу. Новичкам и так первое время тяжело влиться а тут ещё и без зарплаты, трэ конечно. Есть у них проекты где всем платят , но они будут тяжелей в плане поиска. Если вернуться к прежним временам , когда чаты разрывались , люди старались, мотивировались путёвками, премиями , личными планами. Думаю как раз пару директоров уволить и дело бы пошло на ура. Ещё тут есть звезда менеджеров директор Катя, та вообще звезда. Её настолько все бояться поперёк что то сказать , жесть просто. Там как царь самодур. Настолько некомпетентных я ещё не встречала. Её мотивации только в печку. Она прям рушит всю платформу , весь постинг. Пыжову бы пересмотреть взгляды на неё , а ещё лучше поспрашивать , она вообще в теме маркетинга или так пришла самолюбие потешить. Одним словом отношение к скаутам - поперёк скажи - вылетишь. Мнение своего быть не должно. Что царица решила , которая ещё 5 раз может передумать, так и будет. Нормальных осталось мало , они есть , но теперь вынуждены молчать и соглашаться с кланом змей во главе с Катей и Настей. Самое смешное , не понаслышке знаю как те кто либизит перед ними - за глаза в тайных чатах просто не переваривают . Короче балаган сейчас , балаган. нет достойного, умного руководителя , который бы реально любил своих менеджеров . А там получается, сегодня ты хороший, а завтра сказал Кате что кофта ей не к лицу, считай через три месяца ты уволен, если не раньше. А за что она найдёт. Руководитель что должен - я про хорошего руководителя. Выслушивать мнения, прислушиваться , не терпеть подхалимов , интересоваться работой и самое главное не во флудилках сутками зависать и общаться мат пере мат обсуждая Пыжова, Илью и ещё есть там ребята , а выстраивать комфортную работу менеджерам. Когда Пыжов наконец поймёт что на его платформе главное это менеджеры - тогда и дело пойдёт. Там 1 директора достойного, я бы кстати Илью поставила). А с приходом этих девочек - опомнитесь , дно наступает, пусть пока не в постинге , но в коллективе точно. Раньше вообще надменности не чувствовалось а сейчас просто слово не скажи. Поэтому ребята сюда работать я не рекомендую на данный момент . Как только верхушка сменит разрушителей, тогда да. Там реально есть те с кем хорошо и удобно. Реально и денег заработать и интересно пообщаться .