Есть куда расти, третья ступень в моей карьере — это Sisley
Я сомневалась при устройстве, на собеседованиях все всегда хорошо, но потом выходишь на место и открываются "нюансы". В сислей косметикс немного успокаивало то, что я уже видела их точки продаж и общалась с парой консультантов, примерно понимала функционал и внутренние фишки. Были неожиданности, например, наставник. Я уже работала в бьюти-ретейле, был и навык работы с crm, правда в рамках салона красоты. Но я считала себя опытной)).
Ну, на практике, как раз поняла, что еще есть чему учиться. У сислей европейский подход к тренингам и корп.культуре. Все больше про энтузиастов и достигаторов. Мне вот и повезло, что я как раз из таких.
Из новых достижений-навыков:
+после пары тренингов у меня в рост пошел средний чек, доп.продажи на зависть));
+поняла, что не со всеми клиентками одинаково общаюсь, где-то проступал негатив с моей стороны, тут спс наставнице, которая указала на этот момент, поначалу было обидно, но потом поняла, что она права;
+прошла испытательный срок, уже посетила много тренингов и теперь знаю, к какой должности стремлюсь.
Из минусов:
-когда начинаешь консультантом нельзя просто вписаться на крутые мероприятия для старшего звена, вот это жале, чем круче специалист, тем больше ему доступно бонусов, на начальном уровне только базовые тренинги и корпоративы;
-график, при всем внимании и позитивном отношении к сотрудникам, в сислей проседает "свобода графика", вот эти 2/3/3 и другие хорошие варианты жить/работать как комфортно, здесь пока не доступны, только рабочая классика пятидневки и 2/2