наставник!
Благодаря сочетанию своих человеческих и профессиональных качеств, для коллектива Сергей скорее наставник, чем начальник. Он является лидером, а не просто директором, который раздает задачи и контролирует их выполнение. Его контроль мотивирует на успешный результат.