Помогает бизнесу стать лучше
Сначала возникли вопросы с подбором, он занял больше времени, чем ожидалось. Но в итоге нашли отличного специалиста, который полностью соответствует нашим требованиям. Процесс был прозрачным, постоянная связь с менеджером позволяла координировать действия. Чувствуется профессионализм в каждом шаге.
Наша компания занимается металлообработкой, и вопрос подбора персонала для нас всегда был проблемным. Решили попробовать обратиться в Nivel по совету партнеров. Уже с первого звонка стало ясно, что подход у них серьезный - задали конкретные вопросы, уточнили специфику оборудования, график, требования по образованию и даже особенности коллектива. Через несколько дней нам отправили три резюме.
Понравилось, что менеджер на связи постоянно: сообщает, как идет процесс, предупреждает, если кандидат думает. В итоге выбрали специалиста, который работает до сих пор и отлично справляется. Еще приятный момент - после закрытия вакансии нам предложили кадровый аудит, помогли привести часть документов в порядок. Чувствуется, что Нивел не просто подбирает людей, а реально решает задачи бизнеса.
После нескольких неудачных попыток найти нормальную работу я уже отчаялся. Сайты с вакансиями одно и то же крутят, в откликах тишина. В итоге решил попробовать через агентство и наткнулся на Нивел. Позвонил, договорился на встречу, офис у них на Чернышевского, нашел быстро. Встретили, HR сразу спросила, что для меня важно, а не просто предложила куда угодно устроиться. Мы подробно обсудили мой опыт, и уже через пару дней мне предложили позицию, о которой я раньше даже не думал - инженер по качеству.
Сначала сомневался, но они помогли разобраться, объяснили, какие требования, на что обратить внимание. На собеседовании чувствовал себя уверенно, потому что был готов. Через неделю уже вышел на работу. Сейчас все устраивает: коллектив нормальный, условия хорошие, да и стабильность наконец появилась. Рад, что не побоялся обратиться - здесь реально помогают, а не просто пересылают твое резюме.
Искал работу в Екатеринбурге, откликов море, но все не то: то зарплата смешная, то обязанности непонятные. По совету знакомого заглянул в Нивел на Чернышевского. Честно, не ждал чего-то особенного, но ребята удивили - по-человечески спросили, что мне важно, помогли навести порядок в резюме и подсказали, как не «поплыть» на собеседовании. Сам офис небольшой, зато внутри атмосфера спокойная, даже кофе предложили. Через пару недель нашел работу на нормальном заводе с адекватными условиями. Главное, не было ощущения, что тебя куда-то «толкают», скорее наоборот - подбирают именно то, что подходит. В общем, если надо устроиться нормально и без головной боли - вариант рабочий.
Нам требовались упаковщики. В Нивел уточнили темп смены, условия, состав бригад. Прислали не потоком, а всего 5 кандидатов, трое из которых нам подошли. HR интересовался, как идут дела после выхода. Видно, что компании важно, чтобы человек задержался, а не просто вышел пару раз на смены. Такой подход заслуживает доверия. Обратимся еще.
Искали администратора в офис при складе. Требовалась пунктуальность и стрессоустойчивость. В Нивел сразу уточнили, какие задачи, какой состав коллектива, какой режим. Через неделю нашли подходящую кандидатуру. Успешно работает уже третий месяц. Видно, что HR не просто отправили резюме, а вникли в нашу ситуацию.
Обратился в Нивел, когда сам запутался, куда податься. Специалисты не подгоняли и не уговаривали как всегда было в центрах занятости. Сначала поговорили, помогли структурировать ожидания, потом предложили пару вариантов. На собеседование шел уже с пониманием, чего ждать. Через неделю вышел на работу. Офис агентства кстати удобно расположен, те специалисты, с которыми успел пообщаться, очень доброжелательные. В остальном также все устроило.
Удаленного менеджера искали сами почти полгода, но без толку. В Nivel зашли по совету коллеги, заявку приняли сразу. Разговор был предметный, без лишней болтовни. Через 8 дней прислали подходящего кандидата. Сотрудник работает до сих пор. Понравилось, что учли специфику удаленки и помогли подобрать кандидата, который понимает формат такой работы. Теперь обращаемся только к ним.