Помогает бизнесу стать лучше
Сервис Ozon мне нравится: выбор огромный, фильтры работают хорошо, можно найти редкие вещи. Очень радует, что есть пункты самовывоза возле дома — удобно. Цены часто ниже, чем в розничных магазинах. Качество товара пока всегда соответствовало ожиданиям.
Работаю уже несколько месяцев, всё устраивает. По началу сомневалась что буду зарабатывать хорошо, так как тут оплата сдельная. Но получилось так что быстро вникла и втянулась в процесс и заработок пошёл. Немного было тяжеловато физически по началу, но это на каждой моей работе вначале было так. Сейчас всё отлично, зарабатываю прилично и уходить никуда не хочу.
Главный плюс, что ты всера без работы, а сегодня уже с работой, хочешь по ТК, хочешь сам записывайся в свободном режиме. Но работа тут есть всегда и тебя могут взять официально в первый же день. Задачи не шибко разные, приемка, сортировка, упаковка, складирование. Куда поставит на планерке старший, там и будешь трудиться. Обеспечивают развозку, питание, одежду выдают, дважды в месяц платят без задержек. И если работаешь по книжке, ДМС делают, молодцы в этом плане. Можно также проходить обучение, претендовать на более высокие должности или перейти в товароведы и пр.
Стал старшим участка в Озоне по программе карьерного роста, теперь в основном работаю с начальником смены и своей бригадой, больше стало задач по контролю и управлению, отчетам. Нужно следить за производительностью, менять людей чтобы не уставали. Очень много отчетов, полдня можно с ними провозиться. Остальное как и оператора было, и про графику, и по обеду, просто немного больше ответственности и денег тоже
Устраивался конкретно на ночные смены, так сложились обстоятельства, и проработал довольно долго. Ночь также выгоднее, потому что +20% к зп идет. Вообще что касается зарплаты, тут все внятно, есть оклад, за качество и скорость премия. Электроштабелер в полном порядке, только сканер пришлось освоить, но это не сложно. Ездил на автобусе, в целом добираться было нормально.
Работал я тут до пенсии. Не очень долго, но дослужился но старшего участка. Что могу сказать, если любите работать и работы не боитесь, если любите порядок и создавать его, то на складе можно это получить. И от оператора простого стать старшим или даже начальником смены. Тех, кто проявляется, уважают. С приложением много приходит тех, кто на подработку, но все равно люди в штате, которые заинтересованы в работе вдолгую и в развитии ,ценятся и могут найти тут для себя рост. Про компанию скажу, что есть строгость, есть свои порядки, без них никак, при управлении такой махиной. Но тут и накормят, и доставят до места. Скидки дают в разные места. У кого детишки рождались, давали премию. ТК соблюдают опять же,никаких серых схем.
Работой занимаешься, куда поставят, на упаковку, прием, сорт, разное, но сколько работаешь везде перебываешь точно. Система сама ставит, не выбираешь. С ТСД работешь, так называемые пики делаешь. Брак тоже надо замечать, то есть голову включать надо. Сколько перевидал старших, все люди нормальные. За обучение честно заплатили как обещали, когда я нужные часы выработал
Если вы сюда будете устраиваться, на входе все очень подробно объяснят, так что впечатление о работе легко составить. Работа с рохлями, рохли живенькие не ломались, если что меняли быстро. Принимаешь машины, возишь товар на склад, ну и в обратном направлении. Абсолютно полный соцпакет, все с первого дня оформили, дали спецовку, провели обучение. Старший смены у нас сам раньше с рохлями таскался, знает работу и справедливо распределяет людей
Можно выбрать место работы ближе к дому, где открыты вакансии. График день или ночь (в ночь зп выше). Оформление с первого дня, есть небольшая компенсация за питание баллами, соцпакет по ТК + ДМС, в 20 ч по завершении смены и передаче ночному старшему свободна, не дергают в выходной, хотя возможность подработать есть, и если выходишь не в свою смену, оплата выше.
Я специалист по обучению. В должностные обязанности входят и первичные обучения, и тренинги, и помощь новичкам в адаптации, в первый день особено надо быть рядом. Также ведешь контроль за выработкой, генеришь соображения, как улучшить обучаемость и пр. Работа равномерная, в сезон могут быть всплески и перекосы в сторону первичных инструктажей, потому что набирают больше людей, но и спецов по обучению тогда тоже больше