Никому не рекомендую...
Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация - не рассматривайте Озон, как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего - не поверил. Подумал, что это в где-то плохо, а в Сити (юридический адрес - головной офис) - должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет еще много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут, и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или "вон выход". В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока "С". Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на "личности". Тут существует понятие "руководитель не в настроении", а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения - это для многих не обязанность. Очень важный факт о "компетенциях" руководства: на встречах они говорят ошибочные данные даже по поводу комиссии за продажу по своим категориям, не говоря уже о другом - нулевое владение основной важной информацией. Спокойно "сливают" конфиденциальную информацию о конкурентах каким-нибудь руководителям компаний, у которых есть менеджеры Озона (селлерам) со словами "я ничего не говорил...". Допускают тот факт, что нет нормального обучения и сотрудники ничего не знают, но "работают" с клиентами. Тут работают те бедолаги, которые готовы терпеть всё, что только может "прилететь" (по поводу и без) от руководства. Руководитель может спокойно себе позволить объявить всему коллективу (30 человек) о том, что после получения какой-то премии на выставке - все желающие за его счет идут отмечать это событие. Но, когда премия попадает в руки этому человеку - он молча исчезает и начинает рассылать фото, на котором он уже празднует (единолично), совершенно забыв о своем обещании коллективу. Что еще можно добавить после такого? У меня всё. Надеюсь, что вам поможет эта информация и сбережет ваши нервы и время.
Последние отзывы
Ostrovok.ru
Работаю в поддержке почти год, искала именно ночной график, чтобы днем можно было заниматься личными делами, тут как раз все сложилось. Нравится, что из-за спец...
EasyCode - Онлайн школа программирования для детей
Я как мама могу сказать, что EasyCode это не только про программирование. Моя дочь стала гораздо лучше планировать своё время. Она знает, когда у неё урок, сама...
Damy Floor
Всем доброго дня, тоже есть опыт пользования покрытием. На кухне делали ремонт и долго сомневались между плиткой и ламинатом. В итоге остановились на SPC ламина...
Цистон Гималая Хербалс (Himalaya Herbals Cystone)
Мучаюсь с циститом уже давно, всегда доктор назначала антибиотик, сейчас не могла его принимать из-за проблем с желудком, поэтому врач выписала Цистон. В итоге ...
Школа рационального питания Екатерины Бекетовой
Всю свою жизнь я худела рывками: то строгие ограничения, то зажор, то снова попытка начать с понедельника. Поэтому изначально на бесплатных уроках понравилось, ...
Компания ai-up.ru
Выбрала этот сервис по рекомендации коллег и не пожалела. Простое управление, адекватная цена и быстрые ответы поддержки оставили хорошее впечатление.
Wink интерактивное телевидение
Много каналов на подписке и управление эфиром делает сам процесс просмотра намного более удобным. Ты не зависишь по сути от программы передач, а включаешь интер...