Никому не рекомендую...
Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация - не рассматривайте Озон, как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего - не поверил. Подумал, что это в где-то плохо, а в Сити (юридический адрес - головной офис) - должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет еще много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут, и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или "вон выход". В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока "С". Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на "личности". Тут существует понятие "руководитель не в настроении", а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения - это для многих не обязанность. Очень важный факт о "компетенциях" руководства: на встречах они говорят ошибочные данные даже по поводу комиссии за продажу по своим категориям, не говоря уже о другом - нулевое владение основной важной информацией. Спокойно "сливают" конфиденциальную информацию о конкурентах каким-нибудь руководителям компаний, у которых есть менеджеры Озона (селлерам) со словами "я ничего не говорил...". Допускают тот факт, что нет нормального обучения и сотрудники ничего не знают, но "работают" с клиентами. Тут работают те бедолаги, которые готовы терпеть всё, что только может "прилететь" (по поводу и без) от руководства. Руководитель может спокойно себе позволить объявить всему коллективу (30 человек) о том, что после получения какой-то премии на выставке - все желающие за его счет идут отмечать это событие. Но, когда премия попадает в руки этому человеку - он молча исчезает и начинает рассылать фото, на котором он уже празднует (единолично), совершенно забыв о своем обещании коллективу. Что еще можно добавить после такого? У меня всё. Надеюсь, что вам поможет эта информация и сбережет ваши нервы и время.
Последние отзывы
Система ERP+CRM "Бизнес в плюсе"
Производство детской мебели — огромная ответственность. Система помогает отслеживать сертификаты, партии материалов. «Бизнес в плюсе» — это лучшая ERP для мебел...
СтройМир
С самого начала все этапы обсуждали и согласовывали, по деньгам тоже все заранее понимали. Сделали нормально. Нам регулярно присылали фото с объекта, можно было...
Карго 899 CHINA OPT
Работаем с Cargo899 уже не первый раз как интернет-магазин. Отправляем небольшие партии аксессуаров и электроники. Цены действительно выгоднее, чем у многих дру...
Вкусно - и точка
26.07.2026 года в 21 час 58 минут посредством мобильного приложения сделал заказ в ресторане Вкусно-и точка, расположенном по адресу: Средний пр-т В.О., д.29, л...
Байкал-Сервис
Заказывали оборудование для бетонного бассейна. Доставку выполнил БайкалСервис. Мы довольны! Будем обращаться к вам еще обязательно.
Эквазайм
Для срочной покупки компьютера требовались средства. Оформил заявку, и средства моментально поступили на карту, что позволило сразу приобрести технику. Меня уст...
Тинькофф-мобайл
Тариф настроила индивидуально. Защита звонков работает отлично - за полтора месяца ни одного мусорного звонка с рекламными предложениями на номер. За переход вм...