Никому не рекомендую...
Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация - не рассматривайте Озон, как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего - не поверил. Подумал, что это в где-то плохо, а в Сити (юридический адрес - головной офис) - должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет еще много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут, и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или "вон выход". В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока "С". Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на "личности". Тут существует понятие "руководитель не в настроении", а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения - это для многих не обязанность. Очень важный факт о "компетенциях" руководства: на встречах они говорят ошибочные данные даже по поводу комиссии за продажу по своим категориям, не говоря уже о другом - нулевое владение основной важной информацией. Спокойно "сливают" конфиденциальную информацию о конкурентах каким-нибудь руководителям компаний, у которых есть менеджеры Озона (селлерам) со словами "я ничего не говорил...". Допускают тот факт, что нет нормального обучения и сотрудники ничего не знают, но "работают" с клиентами. Тут работают те бедолаги, которые готовы терпеть всё, что только может "прилететь" (по поводу и без) от руководства. Руководитель может спокойно себе позволить объявить всему коллективу (30 человек) о том, что после получения какой-то премии на выставке - все желающие за его счет идут отмечать это событие. Но, когда премия попадает в руки этому человеку - он молча исчезает и начинает рассылать фото, на котором он уже празднует (единолично), совершенно забыв о своем обещании коллективу. Что еще можно добавить после такого? У меня всё. Надеюсь, что вам поможет эта информация и сбережет ваши нервы и время.
Последние отзывы
Программа "Открытый эфир"
Без Наданы передача стала скучной! Нет остроты. Новые девушки никакие! Жаль. Смотрю по инерции. Буду искать другую передачу
Сардельки Говяжьи по-атяшевски МГА 0,36 кг
Мясо говяжье чувствуется, вкус насыщенный, плотные, при варке форму держат хорошо. Не расползаются, кожица целая. Подаю с картошкой или макаронами на ужин. Упак...
АльфаСтрахование
На светофоре парнишка въехал. Снаружи сначала вообще показалось, что отделался царапинами на бампере. Проверил и заметил, что крышка багажника все-таки закрывае...
Мебель ТриЯ
Обновили гостиную благодаря модульной системе от Трия. Очень удобно, что можно самому набрать только те шкафы и полки, которые реально нужны. Выглядит современн...
You Brand
Больше всего ценю индивидуальные встречи с менеджером. Раз в неделю разбираем показатели, обращения, продажи и план на следующие дни. Если что-то проседает, не ...
Корейка бескостная столичная в/к МГА Атяшево
Корейку столичную варено-копченую взял к праздничному столу. Срез красивый, мясо с тонкой прослойкой жира, вкус копченый, но не чрезмерный. Нарезается тонко, ло...
MisterTort
Будте прокляты👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡😡👎