ПОЧТА РОССИИ — отзывы

Покупала конверты для организации. Дали кассовый чек, товарный не попросила. Оказалось что в кассовом чеке не указано наименование товара, только не понятная информация, видимо маркировка конверта. Обратилась за товарным чеком. Ходила по кабинетам, сказали, что не выдают ни накладные, ни товарные чеки. Беспредел какой то!

Почтальон принёс записку о получении посылки на почте. Посетив почту оказалось что посылки нет и никто не знает где она. Вопрос: как работает тогда почта если пишут о получении посылки и про неё никто не знает? И где теперь искать посылку тоже ни кто не знает? Как работали ужасно, так и продолжают это делать.

Отделение почты России в с.Первомайское Соль-Илецкого района работает хорошо. Работники профессионалы в своем деле. Нареканий нет никаких.

Отлично работает почтовое отделение. Все почтовые отправления приходят вовремя. Работники вежливы, добродушны. С вниманием относятся к каждому клиенту.

Заказала запчасти по почте России и пожалела 10000000 раз. Ужас! С Новосибирска едет уже почти месяц. Две недели лежало в Домодедово не известно по какой причине. Примерная дата прибытия истекла давным давно... И это посылка 1-го класса((( Ну почему все так медленно работает. Надеюсь, что мой товар доставят в целости и сохранности.

Даже одну звезду ставить жалко. г.Омск отделения 644099 и 644046 просто кошмар. Отправила посылку из 644099 в Москву, погуляла по Москве, не дошла до адресата, пришла в Омск в 644046, те посмотрели сверили чек, адреса...отправили опять в Москву. Опять погуляла по Москве и вернулась в Омск. Уже 3 месяца длится. На жалобу отвечают "делать отписки наша работа".

спасибо за обслуживание хорошее отделение быстро принимают выдают посылки быстро без проблем платежи принимают хороший ассортимент из продуктов и не дорого

безобразие от ст. Новощербиновской до Краснодара 200км. посылки шли три дня а теперь по Москве гуляют две сортировки уже прошли когда дойдут до адресата неизвестно)))

Замечательные люди работают в почтовом отделении РТ г.Нижнекамск 423578, отзывчивые, добрые и лояльные ко всем, даже недоброжелательно настроенным клиентам!

Сотрудника по трудовому законодательству обязаны оформить с первого рабочего дня. Сотрудник, которого так и не трудоустроили, даже не заключили никакой договор, работает две недели бесплатно, до тех пор пока руководство возможно, если будет настроение, может быть оформит трудовой договор с сотрудником. Это нарушение трудового законодательства, которое никак не колышет руководство этой почты. Если администрация уклоняется от заключения трудового договора или подменяет последний гражданско-правовым соглашением, то применяется ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу придется выплатить от 10 до 20 тыс. рублей штрафа. Ответственность за неоформленного работника предусматривает взыскание от 5 до 10 тыс. рублей; компании придется выплатить от 50 до 100 тыс. рублей. Ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливает наказание за повторное совершение любого из перечисленных нарушений. Речь идет о случаях, когда с момента вступления в силу предыдущего постановления не истек 1 год (ст. 4.6 КоАП РФ). В этом случае граждане подвергнутся штрафу 5 тыс. рублей, а должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок от 1 год до 3 лет. ИП и организации также получат повышенные взыскания (от 30 до 40 тыс. рублей и от 100 до 200 тыс. рублей, соответственно). Стоит отметить: если организация не заключила с нанятым сотрудником письменный трудовой договор, то ответственность наступает как для самой организации, так и для должностного лица, которое допустило подобное правонарушение. При этом директор (должностное лицо) должен будет уплатить штраф, а при повторном нарушении его ждет дисквалификация. На организацию при этом также накладываются штрафы.