Мой совет: если Вы юрист с приличным стажем работы, с уже сложившейся репутацией в своей сфере, со стабильным доходом, которого хватает на удовлетворение большинства потребностей, Вам стоит держаться подальше от Аналитического центра при Правительстве РФ. Во-первых, Ваши профессиональные знания в области юриспруденции в этом месте абсолютно не пригодятся. В лучшем случае Вы будете натягивать сову на глобус, подгоняя достаточно абстрактные (и далеко не правовые) формулировки чек-листов под отдельные выдержки из административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг. Ну а в худшем случае - будете заниматься тем, что вам не свойственно, а именно: осуществлять юзабилити-тестирование на предмет удобства графических интерфейсов для пользователя, играть в социолога, изображать тайного покупателя в МФЦ, рисовать экраны портала Госуслуг в графических редакторах и тому подобное... Поговорка "и швец, и жнец, и на дуде игрец" заиграет для Вас новыми красками, это я гарантирую. Если Вы не владеете специальной терминологией, так или иначе связанной с социальными, информационными и психологическими науками - то Вам же хуже. Во-вторых, Вы столкнетесь с невиданным до селе унижением себя как рабочей единицы. Вы ранее работали в кругу цивилизованных людей, детально обсуждающих кейсы, разбирающих на атомы проблемные ситуации, привыкли задавать вопросы и получать на них внятные ответы? Ну, у меня для Вас плохие новости, каждый Ваш уточняющий вопрос будет встречен либо сарказмом, либо презрительным взглядом, либо откровенным оскорблением. Есть Вы и разрозненные фрагменты информации, и никакая программа адаптации Вам не поможет разобраться во всем сходу. Все тонкости производственного процесса Вы познаете ценой своих ошибок и расшатанной психики. Велика цена знания, а порой даже слишком велика. На адекватное взаимодействие вправе рассчитывать лишь родственники, коих руководство нанимает и лелеет как может. Не смотря на то, что давать информацию руководство не торопится, оно будет спрашивать с Вас по полной. Например, устраивая аттестацию до окончания испытательного срока. Не думайте, что трудовое законодательство Вам чем-то поможет. Ни от аттестации, ни от переработок Вас даже боги не спасут. В-третьих, в дополнение к токсичному руководству, которое встречается в региональных отделениях, Вас ждет токсичное же отношение кураторов из Москвы. Есть традиция такая: подключаться по видеоконференц-связи всей региональной лабораторией и обсуждать каждую фразу отчета по услуге для их правки куратором в режиме онлайн. Учитывая, что подход к одним и тем же фрагментам отчета даже у одного и того же куратора отличается, проводятся такие митапы далеко не для осведомленности всех сотрудников относительно правильности подготовки отчетов. Это публичная порка, господа, имеющая одну единственную цель - позволить куратору самоутвердиться, переставляя слова в предложении местами. Как при подготовке отчетов, так и при ежедневной коммуникации по иным вопросам каждый мало-мальский пустяк будет использован, чтоб указать плебеям и регионов на их место в социальной иерархии. В Аналитическом центре при Правительстве РФ сложилась определенная корпоративная культура: все друг друга называют по именам, опуская обращение по отчеству. По логике, подобное общение должно создать доверительную обстановку и превратить руководство в соратников, к которым можно обратиться за советом. Но не обманывайте себя и не дайте обмануть Вас, в этой конторе четко выстроенная иерархия и Вас заставят ее почувствовать. К слову говоря, вообще не стоит верить сложившимся плюшево-ванильным мифам о добрых айтишниках и расслабленной работе мечты в любой локации. Не так уж и редко работа в IT-отрасли сочетается с выгоранием. Подытожу: юристов, интересовавшихся IT-сферой, работа в Аналитическом центре от этой сферы отпугнет и не даст профессионального развития. Скорее всего, Вам захочется как можно скорее вернуться к своему привычному ремеслу и Вы уволитесь, без оглядки на размер зарплаты
