Была на собеседовании на бортпроводника в Санкт-Петербурге. Презентация авиакомпании прошла хорошо, все поняли, что Компания развивается и заинтересована в наборе ответственных, стрессоустойчивых и симпатичных ребят. И все бы вроде бы по стандарту, но когда начался «отборочный этап» две девушки, (одна из которых директор по персоналу, другая какая-то из главных, но ещё и по совместительству работает стюардессой) попросили собраться в группы и рассказать о каком-то человеке из группы, дав на подготовку время. И что это за бред?! Уважаемые, кто как не я смогу сам о себе все рассказать и показать?! И самое интересное, что это все! Девушка в моей группе, рассказывая, тряслась от волнения и сначала двух слов связать не могла, как итог - ее выбрали))) уж извините, но критерии отбора, видимо, абсурдные...
И как могут две девушки, работающие в компании, не казистой внешности отбирать красивых и соответствующих бортпроводниц? Хотя бы одного мужчину бы посадили б в комиссию.
Ну что ж, какие сами члены комиссии, такие и будущие сотрудники ))?