Сдохните быстрее !
Никогда , никогда - слышите - никогда в жизни не отправляйте этой компанией !!
Людям платят копейки , за их доставку ! Должно работать , например , 20 человек , а работает 5 человек за 20 человек по доставке ! Они никогда , физически , не смогут привести вовремя , потому что , руководство от жадности задохнулось , лишь бы везде оказывать перевозку , не важно , а главное везде урвать ! Хоть али - экспресс , хоть авито ,хоть просто доставка !! Жажда наживы , прежде всего ! Одни боты и автоответчики - ! З/п получают копейки , как вы хотите , чтобы обычный Курьер ОДИН работал за .10, человек !!?? Руководство Плевало на клиентов , ничего не предпринимает и небудут делать никогда и ничего !! Плевало на работников , которым платит копейки , да ещё и не официально !!
Заказывайте другими компаниями , но не здесь !! ЛЮДИ УСЛЫШЬТЕ !! И ВСЕМ СООБЩИтЕ
Последние отзывы
netPrint.ru - сервис цифровой фотопечати
Недавно в очередной раззаказывала печать фотографий в «Нетпринт» — и осталась как всегда очень довольна. Качество на высоте: цвета яркие и естественные, детали ...
1win ставки на спорт
Неплохой вариант для регулярных ставок на бейсбол и заокеанские лиги, но тут огромное количество рекламных баннеров на главной странице десктопной версии сайта,...
Morskie-testy.ru
Ну что, довелось мне тут с корпоративным тестом попотеть — вопросы такие, что хоть сразу на мостик не выходи: про внутренние регламенты компании, про нюансы, ко...
МТС Инвестиции
Начинал работать с мтс инвестициями еще два года назад и пробовал неоновый пиф, на текущий момент перепробовал практически все и валютные накопления, и ликвидны...
Служба доставки цветов Flowers-Sib
Заказывал цветы любимой девушке, чтобы сделать ей приятный сюрприз 💕 Она была безумно рада! Букет оказался даже красивее, чем на фото. Спасибо за такие эмоции!
Магазин Diamant
Подарила маме брошку с цветочным мотивом из магазина Diamant online. Мама обожает цветы и эта брошка стала её любимой деталью гардероба. Она прикалывает её к па...
Ямалтрансстрой
Есть нет желания платить зарплату , то зачем брать сотрудников на работу и удивляться , что они не хотят работать без оплаты.