Ростелеком давно не тот
Ростелеком давно не тот..
Какие руководители такие и подчинённые сейчас там работают .Руководителям пофиг,постоянные сокращения,качество их не интересует вообще и видимо отрицательные отзывы тоже. .Чтобы было хорошее качество необходимы знающие и преданные сотрудники.В Ростелекоме об этом никто не думает сейчас ,не ценят специалистов и вообще нет уважения к людям..
Система мотивации должна решать задачи : 1.удержание сотрудников в организации
2.обеспечить преданность работников компании 3. Повышение результативности и эффективности работы.
Ничего этого там нет . Минусов больше чем плюсов .